- 新卒採用はやっていますか
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現在新卒採用は実施しておりません。
- 勤務地はどこですか
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面接にてご本人の意向を確認し決定します。なお、2020年4月以降、全社的にリモートワーク態勢をとっております。
- 転勤はありますか
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いいえ、基本的にはありません。転勤を打診するとしても、本人の意に沿わない転勤を命じることはありません。
- 履歴書等提出書類はPC作成でよいですか
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はい、できるだけPCで作成してください。
- 応募書類の提出方法を教えてください
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メールまたはWebフォームからのご応募をお願いしています。
- 面接時の服装の指定はありますか
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いいえ、ありません。できるだけリラックスして臨んでいただきたく、私服/ビジネスカジュアルをお勧めしています。面接官も私服/ビジネスカジュアルで対応しております。
- 面接は対面ですか、オンラインですか
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現在は、面接はオンラインで実施しています。場合によってはご来社いただき対面で実施する可能性もあります。
- 就業時間外や土日祝の面接実施は可能ですか
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基本的には平日の就業時間内に実施しています。特別な事情がある場合はご相談ください。(SSTの就業時間は10時~18時となります。)
- 選考プロセスを教えてください
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基本的には、書類選考 > 一次面接 > 適性検査 > 二次面接 > 内定 となります。こちら(リンク)から詳細をご確認ください。
- 選考にかかる期間はどのくらいですか
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2週間~4週間となります。
- 中途入社社員向けの研修はありますか
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はい、あります。入社後、SSTの事業・方向性を学んでいただきます。その後配属部署でOJTとして実際の業務を習得していきます。また、リモートワーク下ということで、配属部署内のみならず社内の人間関係構築がスムーズにできるよう会社としてサポートします。
- 副業は可能ですか
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はい、可能です。会社へ事前申請のうえ、一定範囲内において副業ができる制度を用意しています。副業をする場合には、自分自身の健康や本業の成果に責任を持てる自己管理力や、順法精神が必須と考えています。
- 外国籍でも応募可能ですか
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はい、可能です。
- 日本語力はどの程度必要ですか
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ビジネスレベルの日本語力が必要となります。
- リモートワーク下でどのように社員同士がコミュニケーションを図っていますか
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Slack、Meet/Zoom、oViceといったツールを活用し、業務上必要なコミュニケーションを図っています。グループMTGだけではなく1on1、自発的な対話やおしゃべりの場など、様々なオンラインの場が生まれ、活用されています。Slackには業務系のチャンネルのほかに趣味系のチャンネルも多く、趣味を介して別のチームのメンバーとコミュニケーションを図る場面もあります。
- リモートワーク手当はありますか
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はい、あります。自宅の光熱水費等に充ててもらえるよう、全社的なリモートワーク態勢が続く間は手当を支給します。
